
Comment avez-vous décidé de poursuivre votre diplôme ? Connaissiez-vous la géologie avant d’entrer à l’université ?
Je m’intéresse à la géologie depuis le lycée. Avant cela, j’étais plus intéressée par les animaux. Fait amusant, mes parents disent souvent que je “cherchais quelque chose dans le sol, bricolant dans la terre” quand j’étais petite, sans savoir exactement à quoi je pensais. Ils disent aussi que pendant les randonnées, je “grimpais comme une chèvre”, ce qui n’est plus le cas !
Après le lycée, j’ai étudié la géologie, la biologie, les mathématiques, la physique et la chimie pendant 3 ans (2009-2012) dans les grandes écoles de Paris (“Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles”). Le niveau était extrêmement élevé et ce furent les études les plus difficiles que j’ai jamais entreprises. J’ai appris à travailler dur et à ne jamais abandonner. J’ai eu l’opportunité de rencontrer les personnes les plus intelligentes que je connaisse dans cette école.
J’ai continué avec des études géologiques appliquées (minéralogie, sédimentologie, modélisation 3D, pétrologie, géologie structurale, traitement des minéraux, géodynamique, géochimie, géotechnique, géophysique) pendant 3 ans (2012-2015) à Nancy (France), à l’École Nationale Supérieure de Géologie, où j’ai obtenu un Master en géologie et suis devenue ingénieure en géologie en 2015. J’ai également étudié les SIG, la géophysique et la gestion des déchets miniers pendant 6 mois à Lulea (Suède) grâce au programme Erasmus. Ce fut un excellent moment en Suède, un beau pays avec des gens forts sympathiques.
Décrivez votre progression de carrière depuis la fin de vos études de premier cycle.
Pendant ma deuxième année à l’école d’ingénieurs de Nancy, j’ai fait un stage en Nouvelle-Calédonie pour une société minière de nickel pendant 3 mois. Je travaillais comme géologue junior dans une mine de nickel. C’était très intéressant de travailler dans la brousse et cela impliquait de la cartographie, de l’échantillonnage, de l’exploration brownfield et greenfield. J’ai beaucoup appris grâce à ce stage.
Pendant ma troisième année à la même école, j’ai travaillé comme stagiaire géologue pour AREVA pendant 5 mois au Kazakhstan dans une mine d’uranium. Je travaillais dans le laboratoire, effectuant des tests chimiques sur des carottes. Ce fut une véritable aventure, vivre dans le désert, expérimenter des températures basses et élevées (-20°C et +52°C). Les deux expériences étaient différentes et inconnues pour moi. La culture, la langue, la nature, la nourriture, tout était différent de tout ce que j’avais connu auparavant. J’aime vraiment ce genre d’expérience.
Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai travaillé pendant 5 ans en France, chez Colas, une entreprise française et un leader mondial dans la construction et l’entretien des infrastructures de transport. J’ai travaillé comme responsable de carrière pendant 3 ans après une période de formation de 16 mois. Ensuite, j’ai travaillé comme superviseure de carrière pendant 9 mois.
En 2021, j’ai eu l’opportunité de venir travailler au Canada. J’ai emballé mes affaires et suis arrivé un mois plus tard à Vancouver. C’était la première fois que j’avais l’opportunité de voyager en Amérique du Nord. J’ai travaillé pendant 2 ans comme géomodélisatrice pour Ero Copper Corp.
Je travaille pour Equity Exploration Consultants Ltd. depuis juillet 2023, faisant de l’exploration, de la description de carottes et du travail de terrain dans les Territoires du Nord. Je suis de retour sur le terrain et c’est exactement ce que je cherchais. Le Canada est un grand pays minier et l’endroit idéal pour l’exploration.

Si vous pouviez revenir à votre première année de premier cycle, choisiriez-vous le même diplôme et la même trajectoire de carrière ? Pourquoi/pourquoi pas ?
Je choisirais le même diplôme et la même trajectoire de carrière. J’ai occupé deux emplois jusqu’à présent et ils sont en partie similaires, en partie différents. Ils ont des similitudes parce que le monde des carrières et le monde de l’exploitation minière sont fondamentalement les mêmes, vous extrayez des ressources du sol et les traitez.
Mais ils sont aussi complémentaires. Travailler comme responsable de carrière et superviseur de carrière m’a permis d’améliorer mes compétences en gestion, comme le calcul et la gestion des budgets. Cela m’a également donné l’opportunité de gérer le contrôle de la qualité, les opérations, les réglementations foncières et environnementales, le forage et le dynamitage. J’étais également responsable de la sécurité et je faisais le lien avec différentes autorités et communautés affectées, proches de la carrière, ce qui peut parfois représenter un défi.
J’ai appris à demander de l’aide et à m’entourer de personnes ingénieuses. Travailler comme géologue m’a appris des compétences techniques et j’ai dû me référer plus souvent à mes livres ! Cela me pousse à sortir de ma zone de confort en vivant dans un camp et en étant loin de chez moi. Je rencontre beaucoup de personnes de différents horizons et mentalités. Cela peut être rafraîchissant.

Quelles sont les trois meilleures choses à propos de votre travail/carrière ? Quelles sont les trois choses que vous changeriez ?
Trois meilleures choses à propos de ma carrière :
Découvrir de nouveaux endroits, paysages et la faune. J’aime la “chasse” aux roches et aux minéraux précieux. Voyager et travailler dans des zones reculées est toujours une véritable aventure, et j’adore les aventures !
Parler avec des personnes de différents horizons et ayant des histoires de vie différentes. Vous devez être ouvert d’esprit et sociable pour vivre dans un camp pendant des semaines, ce qui offre l’opportunité de rencontrer des personnes formidables.
L’expérience de travailler dans une équipe solide et digne de confiance avec des personnes qui se soutiennent et s’enseignent mutuellement pour atteindre un objectif commun.
Trois choses que je changerais :
Le problème du genre et d’être une femme dans un monde d’hommes. Les choses changent et l’industrie évolue dans la bonne direction, mais il est toujours frustrant de rencontrer des obstacles que nous rencontrons en tant que femmes.
Le fait que les entreprises promeuvent généralement des personnes ayant des “compétences techniques”, des personnes qui “gagnent de l’argent” et ne prêtent pas vraiment attention aux personnes ayant des “compétences interpersonnelles”, des personnes qui se soucient des autres, de l’équipe et pas seulement d’elles-mêmes.
Ma maîtrise de l’anglais ! Il est difficile pour moi d’exprimer mes pensées et mes sentiments ; cela peut être frustrant. Je suis le genre de personne qui préfère utiliser le mot ou l’expression exacte en parlant, mais cela est parfois impossible avec la langue anglaise.
Pourquoi l’égalité des sexes dans l’exploration minérale, l’exploitation minière et les géosciences est-elle importante pour vous ?
Tout d’abord, l’égalité des sexes est cruciale dans toute industrie et toute organisation humaine.
En ce qui concerne l’industrie minière, atteindre cette égalité est très importante pour attirer et retenir les jeunes femmes. L’industrie minière ne devrait pas se permettre de manquer la moitié des individus talentueux en raison d’un manque de diversité et de volonté d’accepter tout le monde.
Pourquoi cela devrait-il être important pour tout le monde ?
L’industrie minière a déjà besoin de plus de géoscientifiques précieux pour faire face aux défis du changement climatique et aura besoin de toutes les intelligences pour résoudre les problèmes qui en découleront. La créativité, l’innovation, la résolution de problèmes, le travail d’équipe, l’enseignement, entre autres, sont les clés pour y faire face et les femmes devront faire partie de la solution.

Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui commencent une carrière dans l’exploration minérale, l’exploitation minière ou les géosciences ?
Ce que je dirais aux jeunes femmes, c’est de rester connectées avec les personnes de l’ensemble du monde minier. Pas seulement les personnes de leur domaine, mais aussi celles travaillant dans des domaines connexes (investisseurs, mineurs, enseignants, chercheurs, géoscientifiques, banquiers, avocats, etc.) pour rester informées des nouveaux développements de l’industrie. Construire un réseau solide avec des personnes de confiance est essentiel. Cela prend du temps, il est nécessaire d’assister à plusieurs événements, comme des conférences, des événements de réseautage, des webinaires, des réunions, etc., mais c’est crucial. Soyez prêtes à rencontrer des gens et ne soyez pas timides. Faites partie de groupes sociaux qui se soutiennent mutuellement, promouvez vos collègues et un autre facteur important est de trouver de bons mentors.
Qu’est-ce qui vous motive et vous occupe en dehors de l’exploration minérale, de l’exploitation minière et des géosciences ?
Quand je ne travaille pas, je remplis mes fonctions de membre du conseil d’administration de WGC, j’assiste à autant d’événements liés à l’industrie minière que possible (CIM, YMP, événements locaux comme Mining4Beers, Mining Digs Deep, Mining for Toys). Je passe également du temps avec mes amis et avec la communauté française de Vancouver (bénévolat ou accueil des nouveaux arrivants). Je fais également du bénévolat à distance pour mon école d’ingénieurs en France en tant que membre du groupe des anciens élèves, travaillant sur un projet de prévention sur la manière de détecter, réagir et se protéger contre tout type de harcèlement et d’agression sexuelle pour aider les étudiants (actuels et anciens) à gérer ces situations. Enfin, je passe beaucoup de temps à me connecter avec ma famille, car ils sont loin de moi et ils me manquent beaucoup.
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