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SUR

Nous sommes principalement des femmes occupant des postes techniques en géologie, géophysique et disciplines connexes. Nous invitons et incluons des partisans de tous les genres et plaidons en faveur d'un meilleur équilibre entre les sexes dans nos domaines.  Nous hébergeons une communauté en ligne (sur Slack) pour aider à atteindre tous nos membres, qui sont situés à travers le Canada et le monde, et sont souvent en voyage ou sur le terrain.

L'HISTOIRE

Cette initiative est née une fois que nous avons commencé à compter le nombre d'hommes par rapport aux femmes lors d'ateliers et de conférences. Un pourcentage étonnamment faible d'orateurs invités et de présidents de séance étaient des femmes, malgré des pourcentages plus élevés de femmes (bien qu'encore relativement sous-représentées) dans l'auditoire. Il existe des femmes qualifiées qui peuvent également remplir ces rôles - que peut-on  faisons-nous pour promouvoir leur implication?

 

La littérature a noté comment pour les jeunes géoscientifiques, il y a beaucoup moins d'écart entre les sexes qu'aux stades de carrière plus avancés (SEG TLE, 2014). Comment retenir les femmes dans les carrières géoscientifiques ?  

 

Image adaptée de Sprunt et al (SEG TLE, 2014)

Exploration '17 a fourni un forum inestimable pour se connecter avec d'autres femmes géoscientifiques professionnelles et qualifiées. Depuis, notre objectif est d'élever ces femmes, de les promouvoir ainsi que leur science, et de les encourager à poursuivre des carrières en géologie, géophysique et géochimie.

Pour plus de détails, lisez notre plan d'affaires .