Comment avez-vous décidé de poursuivre un diplôme en géosciences ? Connaissiez-vous les géosciences avant d’entrer à l’université ?
J’étais horrible en biologie au lycée mais je savais que je voulais travailler à l’extérieur, alors j’ai postulé pour la géologie en espérant que ce serait un bon choix ! Mon lycée à l’époque n’avait pas de cours de sciences de la Terre.
Comment avez-vous obtenu votre premier poste ? (Par réseautage, en répondant à une annonce, etc.)
J’ai obtenu un entretien pour un poste étudiant grâce à un ami, que je n’ai pas fini par obtenir, mais ils ont gardé mon nom en tête pour d’autres postes et heureusement, quelque chose s’est présenté.
Pouvez-vous décrire brièvement votre progression de carrière ?
J’ai passé quelques années avec le gouvernement au Service géologique du Canada, d’abord en tant qu’étudiante d’été puis en tant qu’étudiante en master. Après avoir terminé mes études supérieures, j’ai travaillé sur un court contrat en tant que géotechnicienne au Yukon pour une entreprise appelée Big River Mineral Exploration. Je suis toujours chez Big River maintenant, mais en tant que géologue junior.
Si vous deviez le refaire, le feriez-vous ?
Je le ferais certainement. J’ai passé deux ans dans le programme conjoint de chimie/géologie à l’école, car je n’étais pas tout à fait certaine que la géologie était pour moi et la chimie avait été mon cours préféré au lycée. Mais j’ai fini par ne vraiment pas apprécier la chimie, et je me suis davantage tournée vers la géologie, et je n’ai pas regardé en arrière depuis que j’ai abandonné la chimie. Sans oublier que tous mes meilleurs amis de l’université, je les ai rencontrés grâce à la géologie.
Si vous pouviez changer quelque chose dans votre carrière, quel serait-il ?
Mon changement superficiel serait que j’aimerais ne pas avoir à gérer les insectes en été ! Cela dit, j’ai la chance d’avoir un bon travail, de bons managers et collègues, et je ne peux penser à rien de grand que je voudrais changer.
Quels sont les trois meilleurs aspects de votre travail/carrière ? Quels sont les trois pires ?
Trois meilleurs aspects :
Projet très cool ! Je travaille dans l’exploration à la mine d’or historique de Pickle Crow
Comme c’est mon premier travail d’exploration, j’apprécie que les géologues seniors et les managers soient tous d’excellents enseignants, ils expliquent toutes les décisions scientifiques/commerciales qui sont prises, j’ai beaucoup appris sur les aspects techniques et les pratiques commerciales en exploration
Bien que je consacre principalement du temps à la description des carottes, je peux souvent varier et travailler à l’extérieur en échantillonnant ou en visitant les forages
Trois pires aspects :
INSECTES Je suis fatiguée des moustiques et des taons
Soulever des boîtes de carottes
Travailler hors de la province en ce moment est difficile, car je vis à Halifax mais avec les restrictions liées au covid, il a été difficile de rentrer chez moi
Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui débutent une carrière en géosciences ?
Tenez bon ! C’est difficile d’être la seule femme dans la pièce, mais si vous aimez ce que vous faites, cela en vaut vraiment la peine. Il est également très important d’avoir un bon mentor à qui se référer.
Pourquoi/Comment la diversité est-elle importante pour vous ? Des réflexions sur ce qui devrait être mis en avant ou comment améliorer la diversité dans les géosciences ?
La diversité devrait être importante pour tout le monde, pas seulement pour les groupes “divers”. J’ai rencontré des personnes déplorables dans l’industrie, et en tant que membre de Nunatukavut (Inuit du Sud du Labrador), cela m’a découragée pendant un certain temps. Heureusement, j’ai toujours eu une direction qui ne tolérerait jamais la discrimination.
Je suis également fière de travailler pour Big River, car nous sommes entièrement détenus par la Na-Cho Nyäk Dun Development Corporation. J’aimerais voir plus d’entreprises comme celle-ci, qui mettent l’accent sur l’emploi des peuples autochtones.
Pourquoi les autres devraient-ils parler de la diversité et essayer d’améliorer les choses ?
J’ai beaucoup de chance d’avoir commencé ma carrière à cette époque, je suis reconnaissante envers toutes les femmes en géosciences dans l’industrie avant moi qui ont ouvert la voie. Cela dit, il est évident que des améliorations peuvent être apportées. Il y a 2 femmes dans notre équipe géologique de 7 personnes, et seulement 3 femmes dans tout le camp. La diversité est toujours une force ! Il a été démontré que la diversité dans les entreprises augmente les revenus, améliore les performances des employés et accroît l’innovation. Je pense que nous devrions également mettre l’accent sur l’intégration de plus de femmes dans les rôles de gestion, l’une des choses que j’ai le plus appréciées dans mes derniers emplois était d’avoir une femme leader forte comme patronne.
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