Qu’est-ce que ça fait d’être une femme dans la technologie ?
J’ai réussi à infiltrer Women Geoscientists in Canada. Je ne suis pas géoscientifique. Je suis coordinatrice des données et de l’information dans l’industrie minière avec une formation en géographie environnementale, systèmes d’information géographique et science des données. Je suis adjacente aux géosciences. De la même manière que vous êtes le S, et je suis le T dans STEM. Nous partageons sans aucun doute bon nombre des mêmes problèmes en tant que genre minoritaire dans nos domaines respectifs, mais j’ai mon propre ensemble de griefs en tant que femme dans la technologie. Pas seulement une femme en fait, mais une femme de vingt ans, valide, hétéro, agnostique, de deuxième génération, asiatique-canadienne, cisgenre dans la technologie.
J’ai toujours eu un intérêt pour les ordinateurs, mais ce n’est que dans la vingtaine que j’ai réalisé une passion pour cela. Je suis à la frontière entre les milléniaux et la génération Z, donc bien que je résonne plus avec les milléniaux, j’ai définitivement le gène de la dépendance et de l’addiction à la technologie de la génération Z. Vous ne pouviez pas m’éloigner de l’ordinateur. Si je savais que j’étais intéressée par ces choses il y a des décennies, pourquoi n’ai-je pas simplement pris la voie de l’informatique dès la sortie du lycée au lieu de tâtonner pendant des années ? Le marketing.
Annonce à tout le monde partout : PERSONNE ne passe son temps à lire du binaire. Les humains ont appris aux ordinateurs à lire le binaire pour que nous n’ayons pas à le faire. Il y a cette idée fausse qu’une carrière en informatique signifie de longues heures solitaires dans une pièce sombre devant un écran noir avec des zéros et des uns clignotants. Ce n’est pas le cas et ça ne l’a jamais été. Mais enfant, c’est ainsi que je voyais une carrière en informatique – j’en étais à juste titre rebutée. Avance rapide jusqu’au cours d’informatique au lycée. Le semestre durait quatre mois et nous en avons passé deux à faire All The Right Type. Pouvez-vous vraiment me reprocher de penser que c’était le domaine le plus ennuyeux de tous ?
Je n’avais pas toutes les informations pour prendre une décision éclairée en ce qui concerne les études postsecondaires. Je comptais beaucoup sur l’école et les médias pour élargir mes horizons professionnels car j’étais sûre que mes parents immigrants ne seraient pas en mesure de le faire. Dans leur tête, mes options étaient médecin ou épouser un riche. Pas de blague.
Il y a un manque d'équité évident entre les sexes dans les domaines STEM et nous nous demandons souvent pourquoi les jeunes filles ne choisissent pas ou ne restent pas dans nos disciplines bien-aimées. Dans mon cas, c’était parce que j’avais une idée très étroite de ce à quoi ressemblait un emploi dans la technologie. La bonne nouvelle est que j’ai finalement suivi un cours de SIG qui m’a propulsée dans le poste que j’occupe actuellement. La mauvaise nouvelle est que plus je suis exposée à la glorieuse industrie technologique, plus il est frustrant de réaliser que certains enfants d’école primaire pourraient ne jamais explorer ces choses simplement parce que la société a placé un biais sur le domaine. Je pense qu’il incombe à chacun d’entre nous de veiller à ce que nos emplois soient non seulement représentés mais représentés avec précision pour les personnes qui viendront après nous. Il s’agit de redéfinir les rôles et de supprimer les stéréotypes dans les domaines STEM.
Je reçois souvent des commentaires sur le fait que je mène une double vie, et cela me fait grimacer à chaque fois. Vous voyez, on m’a cataloguée comme une « nerd de l’informatique », donc pour certaines personnes, il est assez alarmant que je passe mon temps libre à coller des faux cils plutôt qu’à lire du binaire. Ce que j’entends de ces commentateurs, c’est que j’ai des traits qui correspondent à deux stéréotypes, mais que je fais un mauvais travail pour incarner pleinement l’un ou l’autre. Si je menais une double vie, j’aurais une deuxième famille que je ne verrais que les week-ends ou lors de voyages d’affaires. Je vis très certainement une vie singulière. Arrêtez avec les stéréotypes. Commencez avec les intersectionnalités.
Je suis dans ma carrière technologique depuis plus de 2 ans maintenant et, chaque jour, vous pouvez me trouver en train de développer des applications web, d’automatiser des flux de travail ou de créer des rapports de business intelligence (BI). Je trouve étrangement satisfaisant de transformer du papier et des feuilles de calcul en bases de données et en insights. Mon équipe est fabuleuse, et je travaille dans un environnement de soutien où plaider, éduquer et innover pour l’inclusion et la diversité sont encouragés et respectés. Malgré tout cela, je me sens parfois seule. Je n’ai pas encore rencontré une autre femme qui fait un travail similaire au mien, et il y a encore beaucoup de jours où j’entre dans une réunion Teams en tant que seule femme au milieu d’une industrie dominée par des hommes blancs et âgés. Il y a l’argument selon lequel le tokenisme peut donner un avantage compétitif aux femmes en les aidant à se démarquer, mais je n’y crois pas vraiment. Cela crée un sentiment d’isolement qui, à l’occasion, m’a fait douter de mes capacités et de mes compétences en tant qu’experte en données.
Quand vous êtes plus visible, vous avez l’impression qu’il y a moins de place pour les erreurs. Heureusement, il n’y a pas eu un seul jour où j’ai pensé à quitter mon travail ou l’industrie. J’ai d’excellents mentors, hommes et femmes, qui m’ont aidée à avoir plus confiance en moi, à être plus vocale, assertive et courageuse pour me défendre moi-même et mon travail. C’est un sentiment génial.
Nous avons tous navigué sur le chemin rocailleux vers une carrière en STEM. Le terrain est mauvais, votre boussole est cassée et vous êtes probablement un peu déshydratée. Et quand vous atteignez enfin ce travail de rêve, vous réalisez que pas grand-chose n’a changé. Votre pied est toujours instable.
Alors, que faites-vous maintenant ? Soyez la personne qui crée des vagues et déplace des montagnes. Changez le terrain pour ces jeunes filles qui sont en route vers votre position. Rendez-le plus facile et plus accessible pour les femmes et les minorités d’explorer les carrières en STEM. Appuyez-vous les uns sur les autres pour obtenir du soutien et de l’inspiration. Créez un sentiment d’appartenance pour les groupes marginalisés. Remettez en question le statu quo et faites de la diversité la nouvelle norme dans votre domaine. Ne serait-ce pas le rêve !?
J’ai vraiment hâte de rencontrer une autre moi dans l’industrie un jour… Juste une fois, j’aimerais dire à une amie « cet environnement de développement intégré, cette interface de programmation d’application bien documentée et ton gloss à lèvres est génial ! » Juste une fois.
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