Comment avez-vous décidé de poursuivre votre diplôme ? Connaissiez-vous la géologie avant d’entrer à l’université ?
Je collectionnais des roches quand j’étais petite fille et j’étais toujours curieuse de savoir comment elles se formaient et pourquoi elles avaient des formes, des textures et des couleurs différentes. J’étais également fascinée par les fossiles. Au lycée, j’ai commencé à travailler pour mon père qui possédait une entreprise de sylviculture. J’ai décidé d’entrer en foresterie à l’université et j’ai obtenu un diplôme en gestion des ressources forestières à l’UBC avant de me lancer dans les sciences géologiques. Je n’ai jamais cessé de ramener des roches à la maison pendant mon travail dans les bois.
Décrivez votre progression de carrière depuis la fin de vos études de premier cycle.
Juste après l’obtention de mon diplôme, j’ai travaillé pour Schlumberger Wireline Services et j’ai été envoyée en Alberta, en Oklahoma et en Égypte pour le travail/la formation. J’ai ensuite pris un poste de géologue de mine à la mine Kemess – un gisement de porphyre cuprifère – dans le centre-nord de la Colombie-Britannique. En commençant à avoir des enfants (j’ai trois belles filles), j’ai commencé à travailler dans l’industrie du charbon métallurgique, au centre-ville de Vancouver. J’ai trouvé le domaine de la qualité du charbon et du coke et de la détermination des produits fascinant et je me suis spécialisée dans ce domaine depuis 2004.
J’ai trouvé que le conseil était mieux adapté pour moi tout en élevant trois enfants et j’ai toujours eu du travail quand je le voulais. L’industrie du charbon en Colombie-Britannique est pleine de gens très charmants et est un groupe très inclusif pour les femmes travaillant dans l’industrie. J’ai toujours eu de grandes opportunités qui m’ont été offertes, comme la participation à l’Association canadienne de recherche sur la carbonisation, au Groupe d’experts de la CEE-ONU sur le méthane provenant des mines de charbon et des invitations à plusieurs comités de l’Organisation internationale de normalisation.
Il y a huit ans, un groupe de collègues et moi avons formé la Western Canadian Coal Society, une société à but non lucratif dont le mandat est de fournir des opportunités de développement technique et de réseautage à l’industrie du charbon. J’ai également été membre du conseil d’administration de plusieurs entreprises. Je siège actuellement au conseil d’administration de Durango Resources Limited. Cette entreprise est unique car le conseil d’administration et la haute direction sont composés uniquement de femmes. Nous explorons l’or, le cuivre, les métaux de base, les terres rares et le lithium. Nous avons un horaire de travail très flexible et nous nous mettons constamment au défi de penser en dehors des sentiers battus et d’être innovants dans tout ce que nous faisons. Je poursuis également actuellement un doctorat en ingénierie minière à l’Université de la Colombie-Britannique. J’ai deux collègues femmes et un homme dans notre groupe de recherche en doctorat qui sont brillants et avec qui il est merveilleux de collaborer.
Si vous pouviez revenir à votre première année de premier cycle, choisiriez-vous le même diplôme et la même trajectoire de carrière ? Pourquoi/pourquoi pas ?
Je serais allée directement en géosciences au lieu de terminer un diplôme en foresterie d’abord. J’ai adoré mon temps en sciences géologiques à l’UBC. J’étais destinée à être géologue dans l’industrie minière. Je suis contente d’avoir attendu ce moment de ma vie pour poursuivre un doctorat car je suis assez mature pour penser à mes propres idées de recherche et je sais ce que je dois apprendre pour faire progresser ma carrière dans le secteur minier.
Quelles sont les trois meilleures choses à propos de votre travail/carrière ? Quelles sont les trois choses que vous changeriez ?
Les trois meilleures choses à propos de ma carrière :
Il y a beaucoup d’innovation dans les géosciences et l’exploitation minière. Il n’y a jamais de chance de s’ennuyer.
J’ai des collègues formidables qui sont solidaires et innovants et qui s’efforcent de rendre l’exploitation minière sûre et socialement et écologiquement responsable.
J’aime étudier le charbon, les roches et les minéraux.
Trois choses que je changerais :
Je ne changerais rien. Je pense que les expériences que j’ai vécues ont façonné la personne que je suis aujourd’hui.
Pourquoi l’égalité entre les sexes dans l’exploration minérale, l’exploitation minière et les géosciences est-elle importante pour vous ?
La diversité est importante dans tous les contextes. Les meilleures idées et plans sont générés à partir d’idées provenant d’esprits divers. Depuis que j’ai rejoint le monde des géosciences, j’ai regardé autour de moi lors des conférences pour noter le nombre de femmes dans l’audience. Et récemment, au PDAC, je n’ai pas vu beaucoup de femmes de mon âge y assister. J’ai récemment lu que l’industrie minière a le taux d’attrition des femmes le plus élevé entre le début et le milieu de carrière de toutes les industries. Je veux que les femmes sachent qu’il est possible de rester dans l’industrie minière tout en élevant une famille. En fait, je n’ai recommencé à retourner sur le terrain que l’année dernière après une pause de 18 ans, mais il y avait encore des rôles épanouissants à jouer dans l’industrie minière.
Pourquoi cela devrait-il être important pour tout le monde ?
La diversité est la clé pour résoudre les problèmes. Si nous voulons développer des mines et extraire des minéraux de manière sociale, environnementale et économique, nous avons besoin d’un ensemble diversifié d’esprits pour y parvenir au mieux.
Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui commencent une carrière dans l’exploration minérale, l’exploitation minière ou les géosciences ?
Entourez-vous de personnes formidables. Si l’ambiance n’est pas bonne, changez d’environnement. Travailler avec les bons collègues est l’un des aspects les plus importants pour le développement de carrière. Vous voulez faire partie d’un groupe qui s’efforce de se soutenir mutuellement, pas de se rabaisser. Soutenez les autres femmes qui travaillent dans le secteur minier. Essayez de ne pas être jalouse ou compétitive. En travaillant ensemble, vous pouvez accomplir plus qu’une seule personne.
Qu’est-ce qui vous motive et vous occupe en dehors de l’exploration minérale, de l’exploitation minière et des géosciences ?
La recherche. Je poursuis un doctorat en ingénierie minière et ce que je préfère, c’est appliquer des technologies d’autres industries pour résoudre des problèmes dans l’industrie minière. J’aime aussi étudier le charbon, passer du temps avec ma famille et mes amis, et marcher et courir avec mon chien.
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