Comment avez-vous décidé de poursuivre vos études ? Connaissiez-vous la géologie avant d’entrer à l’université ?
J’ai eu la chance de grandir dans un pavillon de pêche isolé dans le nord de la Colombie-Britannique, qui servait de base aux chercheurs pour un grand projet d’interaction entre les poissons et la forêt, ainsi que de résidence d’été pour de nombreux géologues en exploration minérale. Dès mon plus jeune âge, j’ai eu l’opportunité de sortir et d’apprendre sur le terrain en tant que bénévole avec les scientifiques, ce qui m’a exposée à de nombreuses carrières possibles (biologie, hydrologie, géologie, géochimie, etc.).
Toute ma vie, j’ai été passionnée par les saumons et l’eau, et je savais que je voulais travailler dans ce domaine (sauf pour la brève période où je voulais être pompier). J’avais des connaissances limitées en hydrogéologie, mais j’ai appris tôt à l’université l’importance des eaux souterraines pour soutenir l’habitat des poissons, et c’est à ce moment-là que tout s’est mis en place. J’ai finalement fait un doctorat sur les interactions entre les eaux souterraines et les eaux de surface, en mettant l’accent sur la vulnérabilité de l’habitat des poissons aux changements des conditions des eaux souterraines.
Décrivez votre progression de carrière depuis la fin de vos études de premier cycle.
Je travaille activement dans le conseil en environnement depuis avant de commencer l’université. En tant que bénévole sur les projets de recherche, j’ai commencé à prendre de petits contrats pour collecter des données pour les étudiants diplômés, puis j’ai créé ma propre entreprise de sous-conseil pour les évaluations de l’habitat des poissons. À l’université, j’ai pris un poste coopératif qui m’a envoyée dans la foresterie et l’entomologie pendant quelques années. Après avoir terminé mes études de premier cycle (et pendant mes études supérieures), j’ai travaillé dans le domaine des enquêtes et de la réhabilitation des sites contaminés, en faisant beaucoup de travaux de forage et d’installation de puits de surveillance. Le forage reste l’une de mes activités professionnelles préférées, car il fait appel à la fois à ma formation en géologie et en hydrogéologie et à mon intérêt pour la géochimie.
Plus récemment (2020), je suis retournée à mes racines et j’ai rejoint une entreprise de biologie où j’ai pu marier mon travail sur les ressources en eau avec mon amour des poissons et de l’habitat aquatique, ainsi que la protection de l’habitat. Mon nouveau rôle comporte le défi supplémentaire de la créativité ; il me permet de développer de nouvelles initiatives pour la gestion des données, le développement commercial et la planification stratégique.
Si vous pouviez revenir à votre première année de premier cycle, choisiriez-vous le même diplôme et la même trajectoire de carrière ? Pourquoi/pourquoi pas ?
Absolument !! J’ai obtenu un diplôme de premier cycle avec mention, deux mineures étendues et presque assez de crédits pour deux diplômes complets ! Aucun de ces cours ou expériences n’a été gaspillé, ou ne m’a pas informée à un moment donné. Mes parcours professionnels et éducatifs ont été non linéaires et souvent peu conventionnels, mais cela m’a permis de développer les compétences que j’ai maintenant et de soutenir ma capacité à opérer en dehors de ma zone de confort. En suivant un chemin non conventionnel, j’ai eu l’opportunité d’explorer de nombreuses choses, de prendre le temps d’apprendre, et j’ai eu la chance incroyable que tout cela m’ait permis de grandir dans une carrière qui me passionne (et m’excite). Je pense que la clé est de garder la curiosité et de chercher activement l’opportunité dans l’expérience.
Quels sont les trois meilleurs aspects de votre emploi/carrière ? Quelles sont les trois choses que vous changeriez ?
Trois meilleurs aspects :
Le travail sur le terrain est certainement l’un des meilleurs aspects de ma carrière.
L’opportunité de voir des endroits éloignés que beaucoup de gens n’ont jamais l’occasion de découvrir.
Je suis dans un emploi qui me permet de rester fidèle à la science et de contribuer à l’avancement de la science et à la protection de l’environnement.
Trois choses que je changerais est une question difficile :
Je dirais que le conseil peut être très exigeant, et l’équilibre travail-vie personnelle est toujours un défi.
Autant le travail sur le terrain est fantastique, autant les voyages et les horaires peuvent être difficiles après les premières années.
Du côté non technique de mon travail, il y a eu beaucoup d’apprentissage en cours de route et d’auto-apprentissage, et si je pouvais changer cela, j’aurais suivi une formation formelle ou trouvé un mentor plus tôt dans des domaines tels que la gestion de projet, le leadership, la négociation, etc.
Pourquoi l’égalité des sexes dans l’exploration minière/la géoscience est-elle importante pour vous ?
À première vue, cette question semble simple, mais elle est en réalité assez complexe. Dans de nombreuses situations de ma carrière (moins maintenant), j’ai été la seule femme sur un chantier ou dans la salle. Pour moi, l’égalité entre les sexes est importante car elle me permet de me concentrer sur mes compétences techniques et de donner le meilleur de moi-même à un travail ou à un projet, sans avoir à consacrer mon énergie à me battre pour créer de l’espace dans la salle ou à prouver que j’y ai ma place. Cela prend beaucoup de temps et d’énergie et détourne de la tâche à accomplir. J’ai vraiment pu m’épanouir dans mon rôle actuel, en grande partie grâce à l’égalité des sexes dans mon lieu de travail à tous les niveaux de l’organisation.
Là où je suis maintenant, le chemin a été tracé pour que je puisse me présenter et faire le travail que je suis là pour faire, et il existe déjà un environnement où les clients et les collègues n’attendent de moi que des compétences techniques, et je ne ressens pas que quelqu’un remet en question mes contributions simplement parce qu’il n’y avait pas de femme dans cet espace auparavant.
Pourquoi cela devrait-il être important pour tout le monde ?
Cela devrait être important pour tout le monde en raison de mon point précédent, où l’environnement est accueillant, les femmes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes et exceller, et avec une égalité entre les sexes, mon expérience est que tout le monde se sent encouragé à donner le meilleur de lui-même. De plus, cette égalité apporte avec elle différentes perspectives, approches et forces, et crée ainsi des équipes plus solides. La recherche a montré que les entreprises sont plus performantes lorsque l'égalité entre les sexes est présente à tous les niveaux, y compris au niveau exécutif. De plus, à mon avis, beaucoup d’entre nous travaillant dans le domaine de la géoscience sont confrontés à une pénurie de personnes qualifiées maintenant, et cela ne fera qu’empirer, et nous devons encourager cette égalité, le recrutement et la rétention des femmes comme partie de la solution. Tout le monde bénéficie de cet équilibre.
Quels conseils donneriez-vous aux jeunes femmes qui commencent une carrière dans l’exploration minière/la géoscience ?
J’ai participé à plusieurs programmes de mentorat, et ces conseils viennent de nombreuses conversations individuelles et expériences que j’ai eues. Le conseil que j’aurais aimé que quelqu’un me donne au début de ma carrière est : “Ne soyez pas votre propre limite !” Qu’est-ce que cela signifie ? Cela signifie ne soyez pas celle qui abaisse la barre pour vous-même, en faisant des suppositions que peut-être vous n’avez pas les bonnes qualifications, ou suffisamment d’années d’expérience, ou que vous ne pouvez pas exprimer une nouvelle idée. Si vous voyez quelque chose que vous voulez, si vous voyez un bon ajustement, ou pensez que vous avez de la valeur à ajouter à une conversation, allez-y !! Il y a de fortes chances que vous soyez bien plus forte et capable que vous ne vous en donnez crédit, alors prenez cet espace !!
Qu’est-ce qui vous motive et vous occupe en dehors de l’exploration minière/la géoscience ?
En dehors du travail, je suis une powerlifteuse compétitive, concourant en tant que Master 1. J’ai commencé mon parcours de remise en forme en 2014 et j’ai participé à ma première compétition en 2016. J’adore le nombre croissant de femmes lifteuses et la communauté de soutien et de motivation dans le monde de la musculation. Je détiens actuellement un record provincial de la Colombie-Britannique (370 lb) pour le soulevé de terre, et je prévois de participer au Championnat national de la CPU en 2023. Cet amour de la musculation se traduit également par un coaching à temps partiel en fitness et nutrition, et j’aime travailler avec des femmes qui commencent ou redécouvrent leur parcours de force.
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